在中宣部“活力中國調研行”的鏡頭下，首衡城的價值，不僅藏在拉動經濟增長的亮眼數據里，更寫在覆蓋3.7萬就業群體的生計保障中。作為區域就業的“超級蓄水池”，它以多元崗位、創新服務與技能賦能，將“就業是最大的民生”落到實處，讓民生溫度浸潤每一個就業故事。
（以上為部分媒體報道截圖）
就業“蓄水池”：3.7萬崗位托起萬千家庭生計
運營至今，首衡城已帶動3.7萬人實現就業——這個數字的背后，是3.7萬就業群體的穩定收入來源，是農村轉移勞動力“家門口上班”的期盼落地，是城鎮失業人員重獲工作的信心重拾。
不同于單一產業的就業帶動，首衡城以農產品流通為核心，構建起“項目運營+商戶經營+物流配套”的就業生態鏈：從市場管理、生鮮分揀到電商運營，從貨車司機到物業服務，每個崗位都對應著一個家庭的生活底氣。正如來自孝南區的裝卸工人桂繼清所說：“以前上東北抹灰，一年到頭顧不上家，現在在首衡城一個月少則六七千，旺季時上萬塊錢，還能每天回家。”
崗位“多棱鏡”：覆蓋全群體，適配不同需求
首衡城的崗位設置，打破了“學歷門檻”“年齡限制”的壁壘，讓不同背景的人群都能找到“適配崗位”：
直接崗位：項目運營方、入駐商戶、物流公司提供管理、銷售、財務、技術、搬運、分揀、司機等崗位，從白領到藍領，從技術崗到體力崗，需求全面。
間接崗位：就業效益輻射周邊，餐飲、住宿、零售、交通運輸、物業服務等第三產業隨之繁榮，形成"一業興則百業旺"的良性循環。
群體適配：既為高校畢業生提供電商運營、檢驗檢測、電子信息等高技術崗位，與湖北工程學院、湖北職業技術學院、湖北經濟學院等高校共建“訂單式培養基地”；也為本地市民、農村轉移勞動力設置裝卸、分揀等基礎崗位，實現“有人想就業、就有崗位適配”。
2024年9月投用的首衡城零工驛站，式就業服務的一次創新突破。這個占地350平方米的空間，劃分出直播間、培訓區、洽談區等10個功能區，為零工群體提供“崗位匹配+技能培訓+權益保障”一站式服務，解決了零工“找活難、培訓缺、權益無保障”的痛點。
截至目前，零工驛站已登記求職者2140名，發布崗位2731個，促成1198人次成功就業，其中52名就業困難人員實現穩定上崗。50歲的求職者張大姐就是受益者：“因為左手有點小問題，找不到什么活干。現在驛站幫我找到了在水果行洗碗的活，一個月也有3000多。”
首衡城的民生溫度，藏在一個個具體的就業故事里：
商戶帶動就業：市場商戶綠建商行，從事蔬菜、水果經營的員工總共有300余人，基礎員工每月工資可達6000元；信和精品果業，作為鑫榮懋體系核心經銷商，專注全球精品水果代銷，擁有30年行業積淀，現有員工50余人，且核心員工人人持股。
除了商戶自身的用工規模與薪酬保障，市場內高頻的貨物流轉還催生了龐大的裝卸需求——僅首衡城自建的健安裝卸隊，就有近200名裝卸工人，平均月工資可達8000元以上。這樣的案例，在首衡城比比皆是。
產銷對接助農增收：今年5月，云夢蔬菜專區正式揭牌，入駐商戶10家，開設檔口35個，年銷售額可達4.5億元，不僅帶動藜蒿、花菜、馬鈴薯等特色品類銷往全國，其中白合花菜省外銷量占比更提升至40%；孝南區肖港鎮的小香蔥通過首衡城實現日均銷售20噸，產品遠銷新疆喀什，基地采用“四季輪種”模式，將小香蔥畝產提升至3噸，還帶動800畝撂荒地復耕，農戶日均增收100元。
不止于單個品類的產銷賦能，首衡城還通過深度對接產業鏈上游主體，目前已對接近300家種養殖企業、合作社及近2萬家農戶，直接帶動周邊鄉鎮相關從業者年收入增加5萬-8萬元，真正實現“就業在市場，增收在田間”的良性循環。
從3.7萬就業崗位的規模，到1198人次的精準匹配；從零工驛站的暖心服務，到校企合作的技能賦能，首衡城早已不只是一個農產品流通的物理空間，更是無數人實現就業夢想、改善生活的"民生載體"。在這里，每一個崗位都是一份希望，每一次就業都是一份溫暖，這正是"活力中國" 最生動的民生注腳。
